岗位要求：
1 . 统招专科及以上学历，专业不限，军人优先
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿
培养机制：
a. 佑爱培训：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
b. 入职后师傅一对一带教体制；
c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
晋升机制：
1、横向晋升（业务层面）：初级置业顾问→置业顾问→营业主任→销售经理
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---运营总监---CEO总经理
薪酬福利：
①入职首年月薪8000最长12个月
②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！
③入职后提成比例范围买卖25%～70%，租赁45%统提