【主要职责】
1. 战略规划与流程优化
制定、实施并持续优化公司整体的供应计划战略，确保与业务目标协同。
主导和完善月度销售与运营计划（S&OP）流程，作为关键负责人推动跨部门共识。
持续优化需求预测、库存管理和供应计划的流程、系统和政策。
识别并管理供应链风险，制定业务连续性计划（BCP），提升供应链韧性。
推动供应链计划的数字化与自动化转型，引入先进规划工具。
2. 需求预测管理 TBD
领导需求预测流程，协同销售、市场及财务部门，生成精准的共识性需求预测。
严密监控预测准确率（FA%），分析偏差根本原因，并实施改进措施以提升预测水平。
3. 供应计划与库存管理
将共识需求转化为可执行的供应计划，确保物料供应与生产产能满足交付需求。
制定并优化库存策略，设定和管理各层级库存目标（安全库存、周转率、服务水平）。
全面负责库存健康度，定期分析并驱动慢动、呆滞库存（E&O）的预防与处理行动。
确保ERP系统用友U8+中主数据准确性，为精准计划奠定基础。
4. 协同与执行
作为与采购、生产、物流等部门的核心接口，确保供应计划的顺利落地。
主导供应评审会议，向生产部门提供可行高效的月度和周度生产计划， 向采购部门提供清晰的生产物料需求计划（MRP输出）
监控供应商交付绩效（OTD），协同采购团队解决供应短缺、延迟或过剩问题
5. 团队与绩效管理
领导、培养和激励供应计划团队，设定清晰的绩效目标（KPI）并定期评估。
建立并监控核心KPI体系（如：预测准确率、库存周转率、服务水平、缺货率），定期向管理层汇报绩效与洞察。
【任职资格】
必备条件：
本科及以上学历，供应链管理、物流、工业工程、商业管理等相关专业。
8年以上供应链计划（需求/供应/库存计划）相关经验，至少2年团队管理或项目领导经验。
精通供应链管理原理，具备极强的数据分析和建模能力（高级Excel为必需）。
拥有出色的跨部门沟通、协调和影响力，能有效推动共识和解决问题。
优先考虑：
持有CSCP、CPIM等国际供应链专业认证者。
具有快消（FMCG）、制造业或零售行业背景者。
有实施或熟练使用ERP 和 高级计划系统（APS）经验者。
具备Python、SQL、Power BI等数据分析工具经验者。
个人特质：战略与执行结合： 既能制定战略，又能深入细节驱动执行。
问题解决能力： 在复杂和高压环境下，能冷静分析并做出果断决策。
结果导向： 对数据敏感，以提升关键运营指标为己任。
可接受社保在江苏的优先考虑