【工作概要】
负责测试方法的实施、复杂问题分析、设备维护和技术培训，是测试室的技术骨干。
【岗位职责】
职责表述： 测试执行与开发
工作任务：
1. 独立完成研发-中试阶段样品的复杂、关键性能测试任务，解决
测试过程中遇到的技术难题；
2. 参与或主导新测试方法的开发、验证和 SOP 编写工作；
3. 对现有测试方法进行优化，以提高测试效率和准确性。
职责表述：数据分析与问题解决
工作任务：
1. 对测试数据进行深入分析和趋势研判，识别中试样品与设计标准
或批次间的差异；
2. 协助测试室主管和研发工程师，分析中试过程中出现的产品质量
问题，从测试角度定位原因；
3. 编写详细的数据分析报告和技术问题分析报告。
职责表述： 设备与培训
工作任务：
1. 负责精密仪器设备的日常维护、定期保养和简单故障排查；
2. 负责对测试室分析技术员进行专业技术培训和操作指导，提升团
队整体能力；
3. 管理测试用的化学品、标准品和耗材。
职责表述： 5S现场管理
工作任务：
1. 实验室标识、卫生日常 5S 管理。
【任职资格】
1.本科及以上学历，分析化学、应用化学等相关专业，35岁内；
2.至少三年实验室工作经验，有大型精密仪器使用和维护经验（如液相、气相、原吸等）至少一年；（优秀毕业生可适当放宽要求，有精密仪器使用经验）
3.熟悉质量管理体系，熟练掌握性状、鉴别、杂质、含量化学湿法分析方法；
4.能适应出差、加班；
5.品德端正，工作踏实，无不良嗜好，过往经历未受过纪律处分；
6.熟悉分析方法验证、分析方法开发、有CANS认证或GMP经验优先，有第三方仪器检验、药企检验、大型化工企业检验经历优先。
【备注】
合同签订抬头为全资子公司江苏衡封，社保缴纳地为江苏泰兴。
【隶属部门】
隶属于技术中心-测试室，汇报对象测试室主管。