1、本科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，30 - 42 岁。

2、5年以上K12教育行业的销售经验，至少3年以上校区销售团队管理经验。

3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。
4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力；

二、工作职责

1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。

2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。

3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。

4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。

5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。

6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。

7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。

8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。

三、薪酬待遇

1、薪资构成：底薪+绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。

2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。

3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。

四、工作时间：

09:00—12:00 ，14:00—18:00 7小时工作制，基本不加班；周一/周一周二大小休

五、行业背景

新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。
秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。
经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。