2、 5 年以上集团或 300 人以上企业的财务管理经验，教育行业工作经验优先。
3、熟练掌握会计相关法律法规、企业财务知识、预算管理知识、成本管理知识、资金计划管理知识、企业风险管理知识、行业知识、团队管理知识等。
4、具备企业预算编制能力、财务分析与预测能力、资金计划与控制能力、财务危机处理能力、重大风险识别能力。
5、具备团队领导能力、跨部门沟通协调能力、持续学习能力，品德高尚，诚信正直。
二、岗位职责：
1、定期组织编制年度综合财务计划与控制标准，确保及时完成初稿、定稿，内容全面覆盖公司财务活动。按季度 / 月度细化预算控制标准，明确各部门收支明细等并及时下达。
2、周期性全面梳理评估现有财务管理体系，制定优化方案，完善核算、预算等子模块，编制合规财务管理手册。持续监控体系运行，每年至少调整优化一次，培训财务人员，保障体系合规有效。
3、年初制定税务筹划方案，确保税负降低且方案合法合规。每季度按时、准确完成税务申报，完整归档申报资料。
4、日常监控资金余额与流动，定期预测现金流量。每月编制资金分析报告，确保资金链稳定、风险可控。
5、按月、季度、年度按时完成财务报表编制，配合审计并及时披露。每季度编制预决算执行情况分析报告，为管理层决策提供有力参考。
6、每月向上级汇报财务情况，季度 / 年度在管理层会议上汇报财务分析等内容，助力公司实现战略目标。
7、与政府部门、中介机构及投资者保持良好沟通，与关联部门协同合作。8、负责团队日常管理与职业发展，组织培训提升团队效率与满意度 。
9、完成上级临时交办任务，遵守法律法规和公司规章制度 。