任职要求：
1、全国知名餐饮连锁3年及以上店长及以上岗位工作经验；
2、熟悉大型综合体餐饮连锁操作模式；
3、沟通能力、管理能力、执行能力强；
4、熟练使用办公自动化；
岗位职责：
1、门店团队建设及人员发展；
2、负责目标分解、实施、辅导及追踪完成
3、单店营销策划及追踪
4、负责定期召开门店经营管理相关会议
5、负责门店日常事务处理、标准执行、负责整改
6、上级领导交办的其他工作
7、薪资待遇：固定薪资+绩效+经营奖金
（1）绩效包含：员工宿舍综合测评、QSCV、门店经营绩效、冠军及优胜门店
（2）经营奖金