岗位职责：
1.全面负责销售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成。
2.根据销售政策、市场变化，制定销售策略及销售价格。
3.制定销售部的绩效方案，并根据业绩达成需求，及时调整、完善。
4.负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设。
5.负责制定及监督销售流程执行规范，保障客户满意度，处理销售部的重大客户投诉，实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度。