岗位内容：
1. 负责诊断病情并制定治疗计划。
2. 实施病人的治疗方案，并监测病情变化。
3. 参与护理团队的日常管理以及培训新员工。
4. 根据病人的需求做好护理的补充和调整。

任职要求：
1. 护理专业专科及以上学历，具有执业资格证书。
2. 熟悉常见疾病的发病机理及治疗方案，业务素质高，沟通能力强。