工作内容：
1、负责河南省内各个建筑公司的业务对接（包含：建筑资质升级新办，安全生产许可证新办延期，建筑类建造师工程师配备等等）
2、新员工带薪培训，老员工一对一培训；
3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度；
福利待遇：
1、提供有竞争力激励方案
底薪+提成+通讯补贴+社保；综合薪资7k-12k
2、完善福利体系
7.5小时工作制。夏令制：8:40-12:00 14:00-18:10
冬季：9:00-12；00 13:00-17:30 ，周末双休，法定全休，不加班！
正式员工享受五险、团队活动等；
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧，普通话流利；
2、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；无经验也可以