TCL家电营销团队BP，团队负责TCL的电视、冰箱、洗衣机、空调、智能门锁等销售业务。
一、岗位职责
1、业务支持与战略落地，深入理解业务战略，诊断组织与人才需求，提供针对性HR解决方案，推动业务目标达成。
2、参与业务部门管理层会议，提供人力资源规划、组织发展等方面的建议。
3、主导业务部门的招聘、培训、绩效管理、薪酬等全流程HR工作。
识别高潜力人才，协助制定继任者计划及关键岗位人才发展路径。
4、负责管理员工关系全流程，开展入转调离等，优化人力资源政策确保合法合规，防范劳动用工风险 。
5、搭建员工沟通渠道，策划员工关怀活动，提升员工敬业度与团队凝聚力。