岗位职责：
-服从公司培训安排提高产品能力，增进专业素养；
- 负责彩电、门锁的销售，完成公司指标；
- 建立良好的卖场关系，增加品牌带单量，提升业绩；
-维护现有客户的良好关系，树立品牌形象，保持品牌领先地位；
-研究竞争对手，培训销售新人（此条针对优秀的销售代表，不针对无经验新人，优秀销售代表有额外工资补贴！！！）；
工作地点：
主要是南京市区的苏宁易购和京东五星线下家电卖场，全南京覆盖，重点门店是桥北弘阳京东和苏宁、大厂苏宁和京东、江东中路京东店、浦口京东等店面，工作地点都可以协调！！！
岗位要求：
- 胜任力模型：岗位主要职责是产品知识、销售技能与客情关系三方面，岗位胜任力素质分别为学习能力、沟通和抗压能力、团队管理能力；
-任职资格：具备销售经验的人员优先，如果没有销售经验的必须具备学习能力和学习心态，公司有专门人员负责新员工入职培训、产品培训、销售技能培训；
-销售能力：最好具备家电销售经历，其他类型的销售经历但是销售能力突出，学习能力突出也可以，无销售经验的需要具备良好的培养潜力和工作稳定性；
-工作态度：工作态度认真，对自己有高标准，因为我们的工资上不封顶！！！
-年龄学历要求：28-45岁之间，学历高中及以上，特别优秀者可放宽要求；
岗位待遇：
-薪资范围：综合薪资平均8000元，上不封顶，五险一金、团队旅游、固定月度团建、年度免费体检、春节礼品等；
-薪资构成：1.月度销售量提成；2.带单红包；3.激励红包；4.优秀销售奖励；5.业绩排名第一奖励；6.工龄工资；
-职业成长：优秀的销售代表可以转为业务方向，走管理通道晋升！！！