[工作职责]
1、带领校区教学团队完成教学教研工作。
2、从教学服务流程、教师培训上不断提高家长体验度。
3、关注学生学习情况，指导教学团队针对不同类型学生作上教学上改进。
4、关注教学质量相关数据，持续改善教学品质，促进续费及转介绍业绩指标。
5、组织策划全年主题会员及非会员活动。

[任职要求]
1.英语教育相关专业，具有教师资格证、英语专业证书优先
2.2年以上英语教学相关工作经验，青少儿教学经验优先
3.1年以上英语教学管理经验，优秀者可放宽条件
4.责任心强，执行能力强，有活动组织策划能力

[岗位福利]
1.社保：提供完善五险一金
2.休假：双休（周一周二），国家法定节假日调休，带薪年假，婚假，产假，病假等
3.薪酬：底薪+职级+课时费+提成+课消奖金+证书津贴（英语教师资格证、ETM-8等）+年资+试用期津贴+团队奖金+年终奖金
4.团建：国内外免费研学及旅游，定期部门团建，年度体检，年度晚宴，员工及子女免费学习英语课程

[晋升通道]
1.专业线：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--资深教师
2.管理线：高级教师--教学主管--教学经理--校区总监--城市运营总监--大区运营总监