【岗位职责】
1、密切配合地区运营总监贯彻执行全国教学运营工作指导方针/策略/政策，
确保职责所在中心能够达成所有既定的工作目标；
2、全面负责校区整体教学运营管理，包括教学、班务、客户服务和校区运
营的各项事务；
3、带领团队完成月度、年度运营创收业绩目标，不断提高业绩水平；
4、负责指导教学和班务团队，提升教学品质和服务质量，提高客户满意
度；
5、负责校区团队的人员管理，包括培训，人才梯队建设、团队建设等，提
高团队凝聚力、战斗力和稳定性；
6、有过教育行业经验者优先考虑。
【任职要求】
1、本科及以上学历，形象好气质佳，3年以上团队管理经；
2、成熟稳重，良好的职业素养，较强的沟通和判断能力；
3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，组织计划性强；
4、喜欢挑战，目标感强，抗压能力强；
【福利待遇】
1、基本薪资+职级薪资+管理奖金+绩效奖金+季度奖金+年资工资+年终分红
+五险一金+带薪年假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会
+专业培训+15天春节假期
2、工作时间：每周双休；8小时工作制；
3、带薪年假15天；
4、一年两次的调薪机会；
5、员工及家属学习英语，可享受优惠；
6、我们将在各类节假日为员工准备节日慰问金和节日礼物；
7、我们为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hi tea；
8、公司组织各种郊游踏青、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身
心健康。
【晋升通道】
（教学管理晋升通道） 高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--地区运营
总监--大区运营总监
（教师专业晋升通） 初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--资深教师
【我们的优势】
1、良好的工作环境和团队氛围；
2、员工可免费学习英语课程提升自我；
3、定期的专业以及全面的岗位、技能培训；
4、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅；
5、有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效
奖金；
6、定期国内外旅游和公司部门定期的聚餐等活动，让您如家的感觉，让您
工作更精彩；
7、购买完善的五险一金；
8、交通便利，靠近地铁站；
9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；无关学历无关经历，根据能力
安排同等级的职位，能力越强，职位越高。