[工作职责]
1.根据公司教材结合教学计划，完成青少儿英语教学工作
2.在教学标准要求下完成教学服务及家长相关沟通工作
3.完成续费及转介绍教学团队指标


[任职要求]
1.全英文授课，英语口语发音标准
2.有3-12岁青少儿英语教学经验1年以上，优秀应届生可放宽条件
3.责任心强，学习能力强，喜欢孩子
4.英语教育相关专业，具有教师资格证、英语专业证书优先
5.有剑桥英语教授及培训经验优先


[岗位福利]
1.休假：双休（周一周二），国家法定节假日调休，带薪年假，婚假，产假，病假等
2.薪酬：底薪+职级+课时费+提成+课消奖金+证书津贴（英语教师资格证、ETM等）+年资+试用期津贴+团队奖金+年终奖金
3.社保：提供完善五险一金
4.团建：定期部门团建，公司国内外免费旅游，年度体检，年度晚宴，员工及子女免费学习英语课程


[晋升通道]
1.专业线：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--资深教师
2.管理线：高级教师--教学主管--教学经理--校区总监--地区运营总监--大区运营总监
薪资范围：6000-12000元/月
薪资架构：底薪+职级+课时费+提成+课消奖金+证书津贴（英语教师资格证、ETM等）+年资+试用期津贴+团队奖金+年终奖金
社保类型：五险一金