岗位职责：
1，落实培训工作，根据公司产品理念，结合总部ATM团队整体节奏及地区
的实情，带领校区业务团队。
2，关注客户体验：按课程管理标准有效地与家长沟通其孩子的学习情况，
并及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见；关注家长体验，从教学
服务流程，教师培训上不断提高家长体验度。
3，关注学生学习情况：建立学生档案并分析，关注学生学习情况，并针对
不同类型学生作上教学上的改进。
4，跟踪运营数据指标：关注相关数据，持续改善续约、退费、转介绍等工作。
5，团队管理：了解校区每位教师的教学特点，做好教学服务工作，促进校
区续费及续报新产品工作，完成续费业绩指标。
6，反馈信息：掌握教育培训行业和市场信息，对相关部门反馈，并提出教
学改善建议。
任职资格：
背景教育：
1，五年相关工作经验（1-3年校区业务团队管理经验）。
技能技巧： 1，教育行业销售团队经验，销售型校长 2，管理过教师团队优先
2，有教育理念认知
3，心里素质佳，勇于面对挑战，能承受较大的压力
4，态度：热爱学习和服务，热衷投身于教育事业