岗位职责：

1、向客户提供专业的课程体系讲解，为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名；
2、为顾客设计符合其需求专业，个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、电话沟通和挖掘意向客户，邀约其上门参加体验活动；
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5、与班主任及老师相关部门保持良好沟通；


岗位要求：
1、学历背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。
2、行业认知：了解教育行业发展趋势，熟悉 K12 辅导、职业教育、素质教育等课程特点与客户需求。
3、能力素质：
具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递课程价值。
热爱销售工作、有较强的销售意识、目标感及抗压能力，擅长客户需求分析与异议处理。
具备客户服务意识，有耐心和责任心，亲和力强，能建立长期客户信任。
4、经验要求：有教育行业销售、咨询或客户服务相关工作经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力，愿意接受专业培训。
职业发展：
专业线：初级顾问-中级顾问-高级顾问-专家
管理线：教育顾问--销售主管--战团销售经理--军区总监--分公司总监--区域负责人
薪酬结构：
底薪(4000-6000）+高额业绩提成+到访奖金＋周奖＋其他各类激励奖金，综合月薪：7000-20000元以上，多劳多得，上不封顶。