需要一位有自主能力的运营大咖。
1.公司深耕行业15年，持续稳定，大环境不好依然增长。月5号以内发工资。

2.老板90后(厂二代)主张人性化管理，关爱员工。拒绝办公室政治，坚持扁平化沟通。

3.技能培训，有晋升独立项目的机会。

4.认真完成工作，不提倡加班。公司连续3年无加班。
5.定期团建，节日礼包。

1. 制定销售策略，完成销售目标；
2. 管理培训销售团队；
3. 与其他部门协同工作；
4. 分析销售数据，提供决策支持；
5. 维护客户关系。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！