旗下拥有两大战略品牌：「耀茬」，致力于成为东方养正文化的传承者与代表；「潮饮」，旨在打造年轻人追捧的健康潮流饮品。
现已完成从0到1的商业模式验证，并获得省政府背书等关键资源。此刻，我们正站在从1到100的起飞跑道上，诚挚地寻找一位能执掌全局、并肩作战的商业CEO与事业合伙人。

岗位职责：
1. 战略落地：与公司共同制定自主品牌三年战略，并主导其执行，对营收、利润、市场规模等核心指标负责。
2. 运营扩张：建立标准化的运营体系，主导全国市场的开拓与门店落地，确保千店如一。
3. 团队建设：搭建并带领一支高素质的中后台团队，塑造高效、有活力的组织文化。
4. 资源整合：协助进行融资对接、商务谈判及关键资源引入，为品牌发展保驾护航。

硬性要求：
· 8年以上消费行业经验，3年以上连锁茶饮/咖啡/快餐品牌区域负责人或运营总监经验。
· 具备从0到1或从1到10的成功项目经历，精通数据化运营与团队管理。
· 本科及以上学历，具备出色的商务与财务分析能力。
我们尤为看重这些软性特质：
· 战略家与执行者的合一：既能仰望星空规划蓝图，又能脚踏实地死磕细节。
· 创业者心态：拥有强烈的责任心和主人翁精神，将公司事业视为自己的事业。
· 卓越的沟通与领导力：能够凝聚团队，并在复杂的局面中做出果断决策。
· 对健康生活方式有深刻的认同感。

【团队文化契合提示】 我们深信，卓越的合作源于能力、价值观与能量的多重契合。我们的团队文化崇尚目标导向、执行力与开放沟通。因此，具备务实、严谨、强逻辑与执行力特质的候选人，通常能与我们创始人团队形成最佳互补，共创辉煌。
承诺的回报
我们深信，只有让伙伴获得丰厚的回报，合作才能长久。我们为您提供：
· 有竞争力的薪酬：年薪40万-80万元，由“高额固定薪资 + 高绩效奖金”构成。
· 核心股权激励。