工作职责：

l 带领所属团队成员了挖掘客户需求，宣传、销售集团的产品或服务，完成部门业绩指标；

l 团队内部管理工作，部门成员能力的提升与考核辅导；

岗位要求：

1、3年以上销售工作经验，1年以上10人销售团队管理经验，熟悉基本办公软件和电脑的操作；

2、具备良好的沟通能力、团队管理能力、职业道德；

3、有对高薪的渴望和踏实主动的工作态度；

4、忠诚、正直，责任心强，喜欢并且愿意自我提升，愿意跟随集团一起沉淀、成长；

晋升方向：

l 管理类：商务主管（分公司）—大客户经理（分公司）—商务经理（分公司）—分公司总经理—区域商务经理（大区）—区域总经理（大区）—商务总监（区域）—营销部经理（集团）—营销部总监（集团）——营销副总（集团）—营销总经理—营销副总裁—合伙人

l 专业类：商务主管—入门会计—初级会计—中级会计—高级会计—初级财务顾问—中级财务顾问—高级财务顾问—初级财务专家—中级财务专家—高级财务专家……

l 营销类：商务主管—商务经理—初级财税顾问—中级财税顾问—高级财税顾问—初级财税专家—中级财税专家—高级财税专家……

l 综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升

薪酬福利：

集团拥有强大的员工关怀体系，员工即亲人，也是主人。集团从文化融合、职务培训、师徒辅导、职业发展、团队活动等一系列的员工关怀行动，让“感受赞赏”和“能被关注”伴随我们在龙腾的每一天。

l 完善的带薪培训：集团拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团，从入职到晋升，从专业知识到管理能力，从产品服务到文化融合，集团致力于打造优秀的职业经理圈层；

l 多渠道晋升机制：集团会根据个人职业特质，结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养，每三个月有考核晋升的机会；

l 高价值薪酬体系：优于行业平均薪资福利及个人成长空间，高价值产出对应高回报收入；

l 温馨的工作环境：温馨的办公场所，nice的领导同事，强调今日事今日毕，控制加班；

l 暖心小剧场：精美的生日小礼品、节假日福利、下午茶时光……

l 丰富的团建活动：集团注重团队建设，打造成长与奋斗的企业文化，不定期团队活动以及户外活动，让高薪之外收获另外的一种激情人生。