主要职责：
1.积极参加公司组织的系统化入职培训
2.在专业导师指导下，深入理解公司业务，产品的价值及目标客户群体
3.利用公司提供的资源，通话电话、网络、线下拜访等多种方式积极开发潜在新客户
任职要求：
1. 应届毕业生，专业不限
2.对销售职业有热情和认同感，渴望在销售领域发展
3. 具备良好的沟通和协调能力，注重团队协作；
4. 工作认真负责、细致周到，具备较强的适应能力和自我管理能力。