岗位职责：
1. 市场研究与选品分析：
- 深入分析亚马逊各站点（北美、欧洲等）市场趋势，挖掘高潜力品类及细分蓝海市场；
- 运用工具进行竞品分析（销量、价格、Review、关键词排名），输出选品报告；
- 跟踪社交媒体（TikTok、Instagram）及消费趋势，捕捉爆品机会。
2. 产品开发与立项：
- 主导新品开发全流程：需求调研→产品定义→成本核算→样品测试→量产跟进；
- 制定产品差异化策略（功能、设计、包装），规避侵权风险，确保符合目标市场法规（如CPSC、CE认证）；
- 协同设计团队完成产品外观、说明书及品牌视觉优化。
3. 供应链开发与成本管控：
- 开发并维护优质供应商资源（工厂、ODM/OEM），谈判采购成本、MOQ及交货周期；
- 制定QC标准，跟进大货生产质量，解决供应链异常问题（如延期、品控缺陷）；
- 优化物流方案（FBA头程、海外仓备货），平衡库存周转率与成本。
4. 数据驱动优化：
- 分析产品生命周期数据（销售表现、利润率、退货率），提出迭代或清货建议；
- 通过A/B测试验证产品改进方案（如捆绑销售、配件升级）。
5. 跨部门协作：
- 联动运营团队制定新品推广计划（站内广告、促销策略）；
- 支持Listing优化（关键词库、痛点描述），提升产品转化率。

任职要求：
1. 基本条件：
- 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、供应链管理相关专业优先；
- 2年以上亚马逊产品开发经验，熟悉FBA模式及平台选品逻辑；
2. 核心技能：
- 精通选品工具（AMZScout、Sorftime）、趋势分析工具（Google Trends、eRank）；
- 熟悉产品成本结构（采购价、物流费、平台佣金、关税），具备基础财务建模能力；
- 掌握供应链管理知识（ERP系统、QC流程、供应商分级管理）。
3. 软性素质：
- 强市场敏感度，能快速捕捉消费者痛点与趋势信号；
- 逻辑清晰，擅长多线程项目管理，抗压能力强；
- 具备商业思维，对产品利润与风险有精准判断力。

加分项：
- 熟悉亚马逊品牌运营；
- 有成功开发单品月销超5万美金案例，或打造过小类目BSR TOP 50产品；
- 具备小语种能力（德语、法语、日语）或工业设计基础。

福利待遇：
- 薪资结构：双休、底薪+绩效奖金+产品利润分成；
- 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼金；
- 成长支持：行业数据工具权限、跨境展会参会机会；
- 团队文化：扁平化管理、产品决策权下放、定期新品脑暴会。