工作经验：
具有 5 年以上市场拓展或销售相关工作经验，其中至少 2 年以上团队管理经验。有成功的市场拓展项目案例，熟悉所在行业的市场动态和竞争格局，能够精准把握市场机会并制定有效的拓展策略。​

技能要求：​
具备出色的市场分析和调研能力，能够运用数据分析工具对市场数据进行收集、整理和分析，为市场拓展决策提供有力支持。​
熟练掌握各种营销推广渠道和方法，包括线上营销和线下活动营销，能根据公司目标和市场情况制定全面的营销推广计划。​
优秀的商务谈判能力，能够与客户、合作伙伴进行有效沟通和谈判，达成合作意向并签订合作协议，维护良好的合作关系。​
具备项目管理能力，能够对市场拓展项目进行全程规划、组织、协调和控制，确保项目按计划顺利推进并达成预期目标。​

个人能力：​
卓越的领导能力，能够带领团队制定目标、激励员工、分配任务并监督执行，提升团队整体绩效。​
强大的沟通协调能力，能够与公司内部各部门（如合作商、加盟商、财务等）进行高效沟通和协作，确保市场拓展工作的顺利开展。​
具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够及时发现市场变化和潜在机会，提出创新性的市场拓展思路和方法。​
良好的抗压能力和应变能力，能够在快节奏、高压力的工作环境中应对各种挑战和突发情况，保持积极的工作态度和高效的工作状态。​

其他要求：​
具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。​
拥有良好的团队合作精神，愿意分享经验和知识，共同推动团队发展。​
适应经常出差，能够灵活应对不同地区的市场拓展需求。