岗位职责：
1.负责制定相关工作流程及标准，落实公司各项规章制度；
2.负责改造项目工程条件的复核及技术分析；
3.负责工程改造中施工方案制定、图纸审核、数据分析、工程量核算、施工管理、竣工验收等工作；
4.负责施工进度的把控及施工单位的管理；
5.负责装饰、装修工作的组织及开展；
6.负责施工现场安全隐患的排查；
7.负责完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
1.年龄45周岁以下，大专及以上学历；
2.两年以上同行业或同职经验，熟悉商业各设备设施日常运行相关管理知识，熟悉（空调、冷链、强电设备等）设备设施运行原理；
3.有较强的沟通协调、工作执行能力和管理能力；熟练操作office、AUTO、CAD办公软件。
福利待遇：薪资面议，五险一金（入职当月缴纳）、工龄工资、带薪年休假、餐补、节日福利、年底奖金、年度体检、每月十日准时发薪。