岗位职责：
1、体系和制度搭建：负责采购管理制度和体系的制定和搭建，推动制度和体系的落地运行，并持续改善，达成采购战略目标。
2、采购战略：负责制定和执行公司的采购战略，确定采购目标、采购计划和控制采购成本等。
3、开发供应商：开发行业内性价比高的供应商，并对供应商进行对比评估，建立和维护合作伙伴关系，确保稳定的产品供应。
4、供应商管理：负责监督供应商的绩效，按季度评估，包括质量、交货期、服务等方面，及时采取措施解决问题。
5、采购流程管理：负责优化采购流程,审批采购申请和合同,提高采购效率和透明度，确保采购过程符合公司的政策、法规和道德规范,有效控制采购风险。
6、成本控制：负责与财务合作，制定采购预算和成本控制目标。分析采购成本结构，寻找降低成本的机会，如谈判降价、优化采购渠道、账期优化等。
7、库存管理：负责监控和管理公司的原材料库存，指定安全库存管理策略和优化库存周转率及成本。
8、质量与交期管理：负责督促供应商按期交付合格产品，确保按时、按质、按量交付，对不合格产品及时与供应商协商处理，包括退货、换货、索赔等。
9、市场分析：负责做好市场供求信息调查，积极参加行业展会等，做好分析与统计，降低现金支付流量比，达成优质采购。
10、团建及绩效管理：负责采购团队建设、人员培训，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，专业通常为采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业。
2、光伏储能行业5年以上采购工作经验。
3、具备较强的谈判沟通能力，成本管控意识。
4、具备一定的质量风险管控意识，熟悉ISO管理体系。
5、具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势和价格波动，为采购决策提供依据。
6、具体较强的沟通能力、组织协调力，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力。
具备良好的职业道德素养，为人正直，阳光廉洁，诚实信用，保守公司商业机密。