岗位职责：
1. 负责租赁业务的日常管理和运营工作。
2. 制定和执行租赁业务策略，完成业绩目标。
3. 管理租赁团队，提升团队的工作效率和服务质量。
4. 维护客户关系，解决客户在租赁过程中的问题。

岗位要求：
1. 具备3年以上房地产租赁行业经验。
2. 熟悉租赁市场动态和相关的政策法规。
3. 有良好的团队管理能力和沟通协调能力。
4. 具备较强的业务拓展能力和客户服务意识。