🌟 晋升快车道：从基层到高管的黄金轨迹
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🔥 三条晋升路径，总有一条适合你！
1️⃣ 销售精英线：

0经验新人 → 高级经纪人（6个月）：
✅ 月均开单3套即可晋升，首年月收入突破2万+

高级经纪人 → 门店经理（1年）：
✅ 管理10人团队，年薪保底15万+（业绩达标分红另算）

2️⃣ 管理人才线：

储备店长 → 店长（最快9个月）：
✅ 掌管30人团队，年薪25万起 + 店面利润分红

店长 → 商圈运营合伙人（2年）：
✅ 共享门店分红权（成熟市场年分红超50万）


💎 晋升加速器：资源+平台双赋能
✅ 本土化实战培养：

贵阳“销冠导师”1对1带教，新人成长周期缩短40%

定期参与花果园、观山湖等热门板块竞品分析实战课

✅ 内部竞聘特权：

开放门店管理岗竞聘通道

优秀门店经理可竞聘商圈经理

✅ 超额激励绑定：

连续两年达成业绩目标，直接晋升一级并获海外游学基金


📈 真实案例：贵阳速度，见证成长奇迹

张XX（2022年入职）：
➔ 6个月晋升为高级经纪人，月均收入3.5万
➔ 18个月竞聘成功门店经理，年薪达30万+


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