加入链家的五大理由

1.国民美誉品牌2.卓越企业文化3.持续薪酬增长4.多元学习机会5.无限成长可能

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。青岛是链家在全国重要战略布局之一。链家一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约，现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式，这就是链家首创。

做为雇主品牌的五大优势：

1. 国民美誉品牌

1）链家荣誉：2020国民品牌品质奖/2019最佳服务品质品牌奖/2017地产服务企业领导力奖/前程无忧·2021人力资源管理杰出奖/智联招聘·2020最佳雇主Top 30

2）社区公益持续进行中：“一站三队”社区服务体系。链家以门店为“城市补给站”，经纪人为“社区共建队”、“便民服务队”和“爱心公益队”，开展快递代存代收、社区安全管理、卫生治理、智能手机课堂、帮扶老弱等不同类型的活动，结合社区的实际需求，积极创新社区服务的形式和内容，解决社区百姓的日常需求，争做“社区好邻居”。同时推出了应急打印复印、应急充电等十项便民服务。

2.卓越企业文化

1）链家价值观：客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取

2）向上向善的团队：

向上，挑战更高的目标，在竞争中成长； 向善，在竞争中不忘彼此激励，互相合作； 向美，门店美，社区美，城市美，美美与共，向往无限美好的未来。

如果你认同链家的价值观，你在链家工作会非常愉快。因为你不仅会因为践行价值观受到各种激励（比如链家每个月都会举行群英会，英雄大会，会评选出各种价值观标杆），也会遇到很多被相同价值观吸引的小伙伴。你会和这些伙伴成为工作搭档，一起挑战更高的目标，在竞争中成长；你也会和伙伴们成为朋友，一起跑步，一起打球，一起读书，彼此激励，互相学习，互相合作；还有很多其它的美好可能，在门店、社区、城市、全国的各种舞台一起创造美好的未来。

3）对客户好、对社区好、对经纪人好

城市补给站：5.0门店=服务共享空间+定制化的社区服务空间+人性化“家”办公空间

3. 持续薪酬增长

1）保底薪资：A0新入职，底薪2500-3000+高业绩提点30%-75%；

2）鼓励长期执业让优秀者更优秀：经纪人佣金提成=个人分配后业绩*提成比例，主要关联业绩和提成比例，其中职级越高则对应的提成比例越高。我们提供一个有人带、有人帮、有人教的组织氛围，让新人更好地学习和成长

3）多场景福利：为员工更好的生活和工作保驾护航。入职礼包/师傅带教/CG文化圈/生日会/基础社保/商业保险/格林互助/节日福利/内部佣金折扣/婚假/产假/精英社/群英会/九位数俱乐部……

4.多元学习机会

1）丰富多样的培养体系，帮助员工更快速的发展与成长。新人训/衔接训/突破训/M培训/S专项培训助力经纪人的一路成长。同时在线千门课程向经纪人

2）链家目前认证讲师 1790 名总共176门培训课程，每年培训覆盖的人次可达48万。青岛链家目前认证讲师65人，2021年培训sx覆盖5174人次。链家培训课件内容来自企业的成功实践和优秀经纪人的经验总结，助力新人快速成长。

5.无限成长可能

1）多维发展，机会多，维度广，专业发展：经纪人-店经理-资深店经理；管理线路发展：店经理-圈经-总监-总经理；还可往职能赛道及创新赛道发展。如果未来面临着去其他城市发展的需要，也可以通过活水计划进行申请。

2）晋升公正透明速度快。

3）宇航行动：专属本科新人的晋升赛道。

1 、拥有敢拼敢闯的精神，并且乐观向上，注重团队合作

2 、年龄在18-35岁之间，并且求知欲强

3 、统招大专及以上学历，无论是否是鲜肉

4 、优秀的应届生我们必须欢迎

恭喜你！你可以获得的入场劵！~

只要你拥有积极向上的心和勤奋好学的精神！拥有做好服务的信息！你就能成功！

我们将为你提供

1、 试用期底薪专科2500，本科3000+高额业绩提成20%-75%

2、可直接跳级晋升，经纪人—师傅—商圈经理—总监—异地总经理

3、全国32座城市，近万家店面全部直营

4、入职即可享有公司特有的“互助金”，成立四年来，共救助链家员工及家属3322余位。

5、不仅有过年假期10天，且入职满一年还有额外假期

6、提供住宿方案，费用自理（600-1000不等）

7、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；

8、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物；

9.免费使用后台支持系统（链家网、贝壳网、link等），完善的培训体系（岗前训，师父帮扶，衔接训） 。

10.积极参与公司活动可获得“链家币”，可以在“链家加油站使用”

11.公司激励活动，如：奋“豆”大赛，赢出国游基金、电视机等等；砸金蛋，赢取现金奖励；赢亲情，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；精英社，出国游玩；

【加入后你要做什么】

1. 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

2. 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有师傅教给您】；

3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

4、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务

5、 负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； .负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验服务；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】

8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

面试地址：根据门店就近安排

职位福利：五险二金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利、保障月薪、工作灵

职位亮点：晋升空间大，提成高，工作方式灵活，