我司为造价咨询单位，实行底薪加提成模式。

一、土建造价负责人1 名

1、性别：不限；年龄：不限； 要求能够熟悉掌握土建或市政工程预结算审核工作 ，有5年以上土建或市政等项目预、结算工作经验和多年现场施工经验，有造价公司经验者优先；

2、任职资格

① 建筑工程、造价相关专业，中级以上职称优先，有注册造价师资格优先考虑；

② 具有相应执业资格证书、职称等人员优先录用；

③ 熟悉江西省工程定额，新的清单计价规范；

④ 熟悉神机、共有计价软件以及广联达算量软件；

⑤ 熟悉规范及图集，对现场工艺及顺利有深刻的理解，有管理经验优先。

⑥ 责任心强，有敬业精神，具有非常强的职业操守原则。

3、年薪：保底年薪12万起，其他福利按以上规定，入职三年，无品德问题，以公司为先，则得公司股份分红资格。