岗位职责：

1、客户关系维护，保障项目良性的运营发展，有效进行项目开发和市场开拓;

2、与员工保持良好的关系，做好员工职业引导，降低项目员工离职率:

3、风险能力的把控，包括企业合同，员工合同，员工离职率等等:

4、独立，客观，可持续性的制定项目发展规

划，利润达成率及其利润达成点:

5、协助项目部完成人才梯队建设

任职要求:

1.、大专及以上学历，3年以上同行业经验

2、具备有项目运营经验:有人力资源乙方项目工作经验优先考虑;

3、熟知人力资源各类相关的法律法规，有良好的客户服务意识

4、较强沟通协调能力、较强的应变能力、责任心和积极的工作态度