岗位职责：

1、企业培训需求挖掘：主动开拓企业客户，挖掘其在管理、技能、文化培训及用工、风控外包等方面的需求。

2、客户关系维护：维护良好客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度。​

3、市场调研与分析：收集行业与竞品信息，分析市场趋势，为公司策略提供依据。

4、合作方案制定与推进：结合客户需求与公司资源，制定个性化方案并推动落地。

5、销售目标达成：根据公司制定的销售计划，积极开展市场开发工作，完成个人及团队的销售目标。

内部协作：与各部门保持密切沟通，及时反馈客户需求和市场信息。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，3年以上企业培训、人力外包或相关To B大客户销售经验，熟悉市场运作模式，有成功项目案例者优先。

2. 具备扎实的市场营销知识，了解企业培训相关领域的知识和技能，如企业管理、人力资源管理、职业技能培训等。​

3. 具备出色的市场洞察力和分析能力。​

4. 拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧。

5，具备较强的抗压能力和目标导向意,。​