岗位职责：

1、主动开拓企业客户，精准挖掘企业在管理、技能、文化等方面的培训需求，和企业用工、风险管控等外包服务。​

/2、与企业客户建立并保持良好的合作关系，定期进行客户回访。​

3、开展市场调研，收集、整理和分析企业培训和用工市场的相关信息。​

4、根据企业客户的需求，制定个性化的合作方案，并积极推进方案的落地执行。​

5、与公司的培训、教研、外包等部门保持密切沟通，及时反馈客户需求和市场信息，确保培训和外包服务的质量和效果。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有 5年以上企业培训或人力外包市场开发相关工作经验优先。

2、具备扎实的市场营销知识，了解企业培训相关领域的知识和技能，如企业管理、人力资源管理、职业技能培训等。​

3、具备较强的抗压能力和目标导向意识，具有良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。

4，具备强烈的事业心和责任感，能够适应出差。