1、根据公司年度计划并结合公司产品进行人事外包、劳务外包、岗位外包、业务外包、生产外包、整体外包、薪税外包、咨询培训、企业服务等客户的开发和维护，合理分解指标，完成市场销售和项目盈利目标。
2、掌握市场变化和竞争对手情况，注意市场结构的变化。
3、为不同类型客户制订拜访周期计划；同时有效记录拜访过程，做好客户服务工作，保持客户档案的完整性。
4、做好市场推广、营销、宣传工作。
5、完成领导安排的其它任务。
四、任职要求：
1、大学专科及以上学历，25-50岁之间，身体健康，无不良嗜好，品德优良。
2、有2－3年第三方外包服务、星级宾馆酒店商务宴会服务、大型连锁企业HR负责人或者商务大客户、上市或集团化公司大客户销售或HR负责人、猎头服务、法律服务、财税服务、审计、园区招商、政府招商企服相关机构对B端服务工作经验。有企业资源客户或人脉渠道的优先。
3、对于现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识有基本了解；
4、有人力资源管理师证书者尤佳。
5、可专职亦可兼职合作（顾问形式）
6、公司提供批量客户资源。
五、薪资福利：
1、薪资结构：底薪+绩效+业务开发提成+项目管理提成+各项补贴+年终13薪+年终奖金。
2、缴纳五险一金；
3、享受生日、节日福利、专业内外训、带薪年假、商业保险、绩效奖金、旅游、交补、话补、餐补。
七、工作地点：南京市江宁区有志大厦
八、联系方式和简历投递：
1、简历投递可投递邮箱，（邮箱投递时请在邮箱名称上备注应聘岗位＋本人全名，邮件名全部用真实姓名切勿使用网名），电话联系：***********（请9:30-16:00之间）