岗位职责 1.战略与规划：依据K12教育市场和公司战略，制定1-3年新媒体运营战略，明确各阶段目标和关键指标，如用户增长、品牌曝光度、课程销售转化金额等。结合行业趋势，制定差异化运营策略。 2.团队管理：组建新媒体团队，明确成员职责和工作流程，定期组织会议，协调解决问题。制定培训与发展计划，开展内部培训，建立绩效考核体系，激励团队成员。 3.平台与内容：负责多平台官方账号运营，制定各平台策略和内容规划。围绕K12教育核心业务，结合热点和用户需求策划内容，主导创作过程，确保质量和风格。制定发布计划，优化发布策略，积极与用户互动。 4.用户增长与转化：制定执行用户增长策略，吸引新用户，建立用户画像和分析体系，设计转化路径，提高转化率和付费金额，负责用户留存和复购。 5.活动策划：结合节日、教育节点和业务需求，策划线上线下活动，制定方案和执行计划，协调资源，关注效果并复盘。 6.数据分析：建立数据监测体系，设定关键指标，定期分析运营数据，为策略调整提供支持，撰写分析报告汇报成果。