市场总监

55-80K

岗位职责：

1、制定产品战略与全生命周期管理，主导新品开发、市场定位及老品迭代，确保产品线符合市场需求与品牌定位。

2、统筹产品、设计和渠道推广部门，推动产品从概念到上市的落地，把控开发进度、成本及质量，确保推广活动高效落地。

3、制定全域线下渠道（商超、便利店、特通渠道等）推广策略，优化终端生动化标准与陈列方案，提高产品在市场中的渗透率和销售额。

4、设计覆盖产品知识、推广执行和渠道开拓等标准化课程体系，聚焦终端实操技能，强化销售团队的渠道规划能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，拥有大型消费品行业背景，其中至少5年同等市场管理岗经验。

2、对消费品行业有较深理解，有深厚的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，能够准确判断市场趋势和消费者真实需求，单点打透。‌

3、熟悉各类渠道营销运作方式，以结果为导向持续探索增长机会，有以低成本市场推广转化为高销售收入的成功经验。

4、具备跨部门协调能力及团队激励经验，能驱动多团队高效协作实现公司目标。

岗位职责：

产品经理 35-50K

1、结合公司发展战略，深入研究食品市场趋势、消费者喜好及竞品分析，精准定位品牌的长期品类规划，并在各阶段找到产品创新的发展机会。

2、协调组织研发端、运营端和营销端等各类资源，‌主导产品的规划、设计、研发、测试到上市和推广的全过程。‌

3、负责对产品上市后的生命周期管理，对产品持续跟踪，分析数据，包括产品的改进、产品线延伸、包装升级、淘汰方案等工作。

4、负责既有产品梳理、产品结构及利润结构的制定与调整工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，市场营销、‌食品科学或相关专业背景优先。

2、拥有大型快消品公司背景，具有10年以上产品工作经验，5年以上产品管理工作经验。

3、对消费品行业有较深理解，有较强的数据处理能力和敏锐的市场洞察力，能够准确判断市场趋势和消费者真实需求，单点打透。‌

4、具有一定的战略规划和决策能力，有产品全生命周期的管理经验，熟悉产品开发全流程。

5、出色的团队领导与协作能力，能够有效协调跨部门团队，推动产品项目顺利进行。