工作职责
1、协助员工入离职的资产分配和工位安排；
2、员工活动：月度下午茶、团建活动方案策划和落地执行；
3、供应商管理：负责供应商前期调研、开发、洽谈合作，建立和管理供应商名单；
4、企业文化建设：节日海报的设计，传统节假日礼物的定制、沟通商家、策划样品、落实方案；
5、后勤管理：负责卫生管理、安全日常管理工作、采购管理、费控管理等；
6、负责公司的行政事务，如办公用品采购、设备维护等后勤工作。

任职资格
1、本科学历优先，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、具有 1 年以上行政工作经验，有互联网、电商、MCN行业经验者优先。
3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件。
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5、工作认真负责，执行力强，能够承受一定的工作压力。
6、形象气质佳。