任职要求：年龄30-42岁，社会经验有，能坐班，综合素质高且有能力，有政府和大型国企沟通协调能力，具备开拓外部市场经验和能力，可以长期在外出差。有与公司业务相关工作经验的优先。

岗位职责：外部区域办事处前期筹建，区域关系运转维护，寻找业务合作伙伴和加盟商，保证该地区能够满足年产值要求。具备公司内训职责，能够担负起营销人员培养职能，负责公司营销人员培训和人才挖掘培养。