岗位职责：

1. 根据公司年度战略发展目标制定生产计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，确保车间生产任务保质保量按时完成；

2. 及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

3. 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调，积极解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，定期开展设备优化、技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度；

4. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

5. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

6. 抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织车间车间管理人员、技术员、质检员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；

7. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

8. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、专业要求:材料类、管理类相关专业，专科以上学历;

2、身体素质:30-45 岁之间，身心健康，拥有良好的职业精神;

3、培训经历:生产管理，团队管理，目标管理，领导力等方面的培训;

4、工作经验:六年年以上建材行业工作经验，两年年以上同等岗位工作经验;

5、管理意识:具有较强的责任心、价值意识、较强的市场意识和成本意识;

6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析与实施决策;

7、职业素养:具有较强的沟通表达、危机处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和生产管理能力，具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。