1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
4.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作。
6.负责员工考勤统计，人事行政档案管理
7.领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
- 大专以上学历，不限专业；
- 有1年以上人事行政工作者优先；
- 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
- 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
- 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；
- 有责任心，可以独立开展工作。