任职要求：
1、年龄：25-45岁
2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专
3、过往收入：12万/年及以上优先
4、从业背景：金融、保险、养老、健康、医疗、律师、房产销售及相关行业优先
5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
薪酬/福利保障项目：
1、无责津贴4000，最高责任津贴4万
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险福利保障项目
4、长期服务奖：与公司签约满5年级以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放
5、公积金：泰康为提高代理待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包括培训、旅游等等
岗位优势
1.收入特征：上不封停，百万收入不是梦
2.晋升机制：公开、公平、透明、专属基本法保障