岗位核心定位：负责南京市企事业单位内部超市（内超）及刷饭卡售点的资源开发与运营管理，重点拓展医院、学校、银行、国企等系统型客户，整合内超经销商及内超单位的团购资源。
备注：单休，多数情况外勤办公，请忽略岗位具体发布地址。
工作职责：
1、资源开发与渠道拓展：
- 制定南京市企事业单位内超开发计划，完成医院/学校/国企等系统的准入谈判；
- 挖掘可刷饭卡（一卡通）的封闭型售点资源，推动商品进驻与结算合作。
2、客户关系管理：
- 维护关键单位售点/工会/采购部门关系，建立长期合作机制；
- 策划内超促销活动（节日福利季、员工内购会等）。
3、渠道运营管理：
- 监控内超渠道销售数据，优化SKU结构及库存周转；
- 售点的维护，以及卖力提升，终端美化；
- 管理经销商团队，制定渠道分销策略。
4、市场策略制定：
- 分析南京企事业单位消费特征，制定差异化产品方案；
- 建立内超渠道销售策略；
- 监测竞品动态，制定防御性策略。
任职要求：
1、必备资源：
- 现成掌握南京20+家企事业单位内超准入资源（需提供案例证明）；
- 拥有国企事业单位内超的经销商或者直接对接人脉；
- 熟悉封闭渠道结算系统（饭卡/一卡通消费场景）。
2、经验要求：
-3年以上快消品/食品饮料行业封闭渠道开发经验
3、学历与技能：
- 大专及以上学历；
- 熟练使用WPS统及数据分析工具。