【关于速狗】

1、营业额2亿，储物罐品类美国市场占有率no.1~

2、周末双休，周一至周五上班时间：9：00-18：00~

3、我们购买五险一金，有餐补~

4、公司有3只猫猫，上班累了可以他们互动~

5、管理团队均来自世界500强~

职位职责：

1、按照组织人力资源需求，独立负责经理级以下岗位的招聘工作（包括需求沟通、渠道开拓、简历筛选、面试邀约与组织、候选人评估、背景调查、Offer谈判及入职跟进），把控招聘全流程，持续优化招聘流程，确保招聘目标（时效、质量、成本）达成。

2、积极拓展与维护招聘渠道（含社交媒体、招聘网站、内部推荐等）；系统化建立、更新及运营公司人才库，提升人才储备质量与效率。

3、定期收集、整理招聘数据，进行多维度（渠道、时效、成本、质量等）分析，撰写招聘分析报告，为招聘策略优化和人才决策提供数据支持。

4、负责劳动关系管理，包括员工的入离职手续办理、合同续签、人事档案管理等，避免劳动风险的发生。

5、准确、及时完成月度考勤核算、统计及相关报表制作，为薪酬计算提供可靠依据。

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业优先考虑；

2、最少3年以上人力资源相关工作经验，精通招聘全流程各环节实操，熟练掌握多种面试评估方法（如行为面试法、结构化面试等），具备较强的人才甄别与判断能力；

3、具备良好的沟通协调能力、亲和力、强烈的责任感以及结果导向能力；