工作职责：
1、负责月度、季度、年度销售目标的拆解、分配与达成，并制定相应的销售方案，跟进销售进度，带领销售团队完成新签和续费目标；
2、负责梳理和优化学管服务流程和标准，提升学管团队服务质量，提升客户满意度；
3、负责销售端数据的统计、整理和分析，并据此制定相应的销售策略调整；
4、负责销售团队日常管理和培训工作，提升团队工作能力，营造良好的团队氛围和团队文化；
5、配合总部市场端制定的品牌营销战略，组织运营团队落地实施；
6、配合校长完成日常管理工作。

任职资格：
１、大专及以上学历；
２、3年以上销售岗位经验，１年及以上销售团队管理经验，教育行业工作经验者优先；
３、较强的沟通表达能力和应变能力；
4、较强的目标感和抗压性。
5、热爱教育行业，喜欢小朋友。

工作时间：寒暑假周末双休+春秋季双休（周一和周二）+法定节假日休息+小暑假+小寒假
福利：社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利
晋升路线：销售主管--校长--大区校长--副总