岗位职责：负责团队的日常管理与建设，提高团队的整体工作效率。实施绩效管理，确保员工的个人目标与公司目标一致。负责市场调研与管理，为公司业务发展提供数据支持。制定业务发展战略的计划，带领团队完成销售目标。 任职要求：本科学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。3-5年相关业务经验，具有良好的团队管理能力和业绩驱动力，对市场管理具有深刻理解、能快速应对市场变化。