一、岗位职责:
1.协助店长进行现场人员管理，人员服务强化，提升门店服务质量。
2.门店团队建设，对员工做好业务指导。
3.负责门店财务工作，与财务部门做好相关账务对接，保证账实相符。
4.门店各人员的工作分配，排班与新人招聘，做好及时补充后备力量。
5.通过对门店商品及运营活动来促进门店销售。定期对门店商品做好盘点安排，保证盘点准确。
6.上级布置的其他店铺运营相关工作。
二、岗位要求:
1.三年以上零售门店管理经验，大专及以上学历，热爱终端零售事业。
2.有较强的协调能力，具备较为专业的.员工培训技能。
3.具备较强沟通，应变能力，能独立管控门店整体运营
4.抗压能力强，积极主动，乐观开朗。