岗位职责：
- 负责制定和执行人力资源市场战略规划，提升公司市场竞争力
- 深入分析行业趋势，为公司发展提供市场信息与策略建议
- 建立与维护客户关系，开拓新市场，增加业务机会
- 管理市场团队，确保团队高效运作
- 监控市场活动的效果，及时调整市场策略

岗位要求：
- 熟悉人力资源服务行业，具备5年以上相关市场工作经验
- 具有出色的市场分析、判断和决策能力
- 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力
- 大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先
- 能适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力