1、根据公司及部门年度经营目标，落实销售任务

2、日常电话邀约客户进行拜访，实现业务销售签单

3、拜访客户的洽谈和商务谈判，挖掘客户需求，促成业务合作

4、学习训练人力资源行业相关产品知识、销售技巧

5、熟练掌握人力资源行业（劳务派遣、人力资源外包等）的销售流程及销售工具