人力资源大客户经理
岗位职责：
1、负责公司 [公司产品或服务] 的销售工作，开发并维护人力资源外包行业大客户资源，完成销售目标；
2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并与客户建立长期稳定的合作关系；
3、负责客户合同的谈判、签订及后续跟进工作，确保项目顺利实施；
4、收集市场信息，分析行业动态，为公司制定销售策略提供建议；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、两年以上人力资源外包行业销售经验，有ToB销售经验者优先；
3、熟悉人力资源服务行业及相关产品，具备良好的市场敏锐度和客户服务意识；
4、学习能力强，有较强上进心、抗压力和执行力，能适应短期出差；
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和职业道德。
薪资可聊