一.岗位职责

1、根据公司及部门年度经营目标，落实销售任务

2、日常电话邀约客户进行拜访，实现业务销售签单

3、拜访客户的洽谈和商务谈判，挖掘客户需求，促成业务合作

4、学习训练人力资源行业相关产品知识、销售技巧

二.岗位要求

1．高中及以上学历，专业不限；

2．对制造业行业、服务行业熟悉的优先；

3.熟练掌握人力资源行业（劳务派遣、人力资源外包等）的销售流程及销售工具；

三.福利待遇

1、薪资3000-10000具体面议

2、早九晚六双休、五险一金、带薪年假

3、带薪婚假、产假，陪产假，丧假