岗位职责：
1、安排公司办公会议，记录整理会议纪要;
2、资料汇总、数据分析、文件收寄、客户接待等工作；
3、公司印鉴、负责公司有关证件的年检、复检及有关证照的办理；
4、负责维护办公设备，及时补充公司所需物料；
5、协助完成公司各项规章制度的拟定、修改完善工及时维护更新公司员工资料信息，办理实习基地材料；
任职要求：
1、年龄30岁以内，1-3年人事行政相关工作经验，大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、熟练使用各类办公软件，能够高效处理工作中的问题；
3、抗压与学习能力较强；