1、安全制度与规程制定：依据法规结合公司实际，制定完善安全管理制度、操作规程及应急预案，保障运营安全。​
2、安全巡查与隐患整改：定期及不定期检查各区域与设备，排查隐患，跟踪整改到位。​
3、安全培训：按岗位需求制定培训计划，开展法规制度、技能等培训，确保员工掌握安全知识
4、应急处置与演练：组织各类应急演练，事故发生时赶赴现场抢险控险，并协助调查处理。​
5、协调与档案管理：对接外部监管部门，落实其要求；建立管理安全档案，确保完整准确。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全类专业优先，熟练掌握《安全生产法》《消防法》等核心法律法规及行业安全条例；

2、5年以上安全管理工作经验，熟悉应急救援流程、预案编制方法及各类应急设备使用，了解风险管理、体系建设等管理工具，注册安全工程师优先；

3、熟练掌握办公软件；

4、具备一定的沟通、组织能力，责任心强。